Имуществена отговорност на работодателя за нарушаване на трудовите права на работника или служителя
Основание за тази отговорност е правонарушението, което работодателят е извършил, а имено нарушаване на трудовите права на работника или служителя по трудовото правоотношение. Наличието на правонарушение, което по дефиниция включва в състава си и вината на извършителя, прави отговорността на работодателя имуществена отговорност. Тя е договорна, защото се основава на съществуващото между страните конкретно трудово правоотношение. Разглежданата отговорсност е предвидена в пет случая : 1) при незаконно недопускане от работодателя на работника или служителя на работа Уредено е в две форми: Недопускане на работника или служителя , след като трудовото правоотношение е учредено, да започне да работи и да изпълнява трудовите си задължения, с което...
Continue reading