Дело за неизплатено трудово възнаграждение: права, срокове и стъпки за защита
Неизплатеното трудово възнаграждение е един от най-разпространените трудови спорове в България. Независимо дали работодателят 'забравя да плати, плаща частично или направо отказва — вие имате право на парите си и законът е на ваша страна. В тази статия ще разберете какви са правата ви, как да действате стъпка по стъпка и кога е задължително да потърсите адвокат. Кога заплатата се смята за неизплатена? Съгласно чл. 270 от Кодекса на труда, трудовото възнаграждение е изискуемо в деня, уговорен в трудовия договор или в колективния трудов договор. Ако такъв ден не е уговорен — в последния работен ден на месеца. Заплатата се смята за неизплатена,...
Continue reading